8 863 232 62 58 (горячая линия)
8 863 283 97 98 (колл-центр)
г. Ростов-на-Дону
ул. Красноармейская 19
Версия для слабовидящих

Подразделения больницы

Возглавляет Совет главная медицинская сестра Дацкевич Виктория Петровна

Совет медицинских сестер работает в больнице с 2013 года

Совет в своей работе руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения Российской Федерации, территориальных 
органов управления здравоохранением, уставом медицинской организации

В состав Совета входят наиболее опытные, квалифицированные средние медицинские работники, организаторы сестринского дела, представители руководства медицинской организации

В создано 5 секторов из старших медсестер подразделений:

  1. Производственный
  2. Учебный
  3. Аптечный
  4. Санитарно-гигиенический
  5. По питанию

Задачи Совета :

  • проведение мероприятий по совершенствованию организации и оказанию современных видов сестринской помощи пациентам в зависимости от профиля медицинской организации;
  • повышение качества работы среднего медицинского персонала на основе внедрения стандартов медицинской помощи;
  • содействие в развитии новых организационных форм и технологий сестринской деятельности, в том числе медицинской документации;
  • участие в управлении сестринским персоналом и расстановке кадров с учетом требований должности и потенциала работника на основе современных технологий определения компетенции специалиста;
  • обеспечение мероприятий по совершенствованию профессиональных знаний, практических умений среднего медицинского персонала и осуществление контроля за их деятельностью;
  • создание программы оценочных критериев деятельности персонала с целью своевременного осуществления планирования повышения квалификации, профессиональной переподготовки, аттестации и сертификации, аккредитации специалистов;
  • участие в аттестации специалистов на присвоение квалификационных категорий и разработка методических рекомендаций по процедуре ее проведения;
  • обеспечение обучения организаторов сестринского дела по вопросам управления, экономики, финансов, права, менеджмента;
  • участие в формировании действенного резерва организаторов сестринского дела;
  • проведение систематической воспитательной работы по повышению престижа и значимости профессии, профилактике медицинских ошибок и этико-деонтологических нарушений;
  • обеспечение социальных гарантий для медицинских сестер, поддержание оптимальных взаимоотношений между работодателем и работниками по обеспечению справедливой системы оплаты труда, социальной защиты работников, создания благоприятных производственных отношений и здорового климата;
  • участие в мероприятиях по охране труда и других условий, позитивно влияющих на качество труда и качество жизни среднего медперсонала;
  • обеспечение защиты прав средних медицинских работников при возникновении трудовых споров и в случаях профессиональной ответственности, а также в области медицинской этики;
  • организация работы по усилению общественного контроля, развитию самоуправления и взаимодействия с ассоциациями средних медицинских работников;
  • получение и обмен информацией в области сестринского дела.

В соответствии с задачами Совет Сестер выполняет следующие функции:

  • проводит мероприятия по совершенствованию организации и оказанию современных видов сестринской помощи пациентам в зависимости от профиля медицинской организации;
  • способствует внедрению стандартов медицинской помощи;
  • содействует развитию новых организационных форм и технологий сестринской деятельности, в том числе медицинской документации;
  • участвует в управлении сестринским персоналом и расстановке кадров с учетом требований должности и потенциала работника на основе современных технологий определения компетенции специалиста;
  • осуществляет производственный контроль работы сестринского персонала с целью оценки качества оказываемой помощи пациентам;
  • обеспечивает мероприятия по совершенствованию профессиональных знаний, практических умений среднего медицинского персонала и осуществляет контроль за их деятельностью;
  • разрабатывает программы оценочных критериев деятельности персонала и участвует в составлении планов повышения квалификации, аттестации и сертификации, аккредитации специалистов;
  • участвует в аттестации специалистов на присвоение квалификационных категорий и разрабатывает методические рекомендации по процедуре ее проведения;
  • обеспечивает обучение организаторов сестринского дела по вопросам управления, экономики, финансов, права, менеджмента;
  • представляет предложения по формированию действенного резерва организаторов сестринского дела;
  • проводит воспитательную работу по повышению престижа и значимости профессии, профилактике

медицинских ошибок и этико-деонтологических нарушений;

  • разрабатывает мероприятия по материальному стимулированию и другим видам поощрения средних медицинских работников;
  • участвует в мероприятиях по охране труда;
  • обеспечивает защиту прав средних медицинских работников при возникновении трудовых споров и в случаях профессиональной ответственности, а также в области медицинской этики;
  • организует работу по усилению общественного контроля, развитию самоуправления и взаимодействия с ассоциациями средних медицинских работников;
  • осуществляет сбор и обмен информацией в области сестринского дела;
  • готовит предложения по перспективным и текущим планам развития сестринского дела в медицинской организации;
  • готовит предложения и кандидатуры специалистов для представления к наградам, званиям и другим поощрениям;
  • проводит работу по реализации принципов Этического кодекса медицинских сестер России;
  • осуществляет взаимодействие с руководством медицинской организации, общественными профессиональными ассоциациями по вопросам, относящимся к компетенции Совета;
  • содействует в проведении исследовательской работы в повседневной практике сестринского персонала;
  • участвует в разработке унифицированной сестринской документации;
  • содействует обеспечению технического оснащения и компьютеризации рабочих мест.

Совет имеет право:

  • вносить кандидатуры  членов Совета в состав аттестационной, клинико-экспертной, ревизионной комиссий, в совет медицинской организации;
  • вносить предложения по реорганизации сестринских служб подразделений медицинской организации;
  • вносить предложения по формированию штатного расписания и организации рабочего времени;
  • проводить рейды-проверки по контролю за организацией труда, отдыха и выполнением должностных обязанностей среднего и младшего медперсонала, а также за соблюдением трудовой дисциплины;
  • проводить мероприятия, которые требуют использования имущества и денежных средств, по распоряжению главного врача;
  • запрашивать необходимую информацию по вопросам, относящимся к компетенции Совета;
  • создавать рабочие группы по подготовке мероприятий, включенных в план Совета;
  • привлекать специалистов для подготовки документов, касающихся вопросов сестринского дела;
  • распространять информационные, методические и другие материалы, относящиеся к компетенции Совета;
  • представлять руководству медицинской организации отчеты о своей деятельности.

Совет медицинских сестер работает по утвержденному плану.

21122_1042.JPG 21122_1043.jpg

Начальник планово-экономического отдела – Куклашова  Елена Петровна

  • Функции и задачи планово-экономического отдела ГБУ РО "Городская больница №8" в г. Ростове - на -Дону многообразны. Это разработка и применение нормативных методов экономического учета, планирование и учет доходов и расходов по источникам финансирования, контроль над фондом оплаты труда, анализ экономической эффективности материальных и трудовых затрат, работа со штатным расписанием лечебного учреждения, участие в разработке внутреннего трудового распорядка, положений по оплате труда работников, разработка ценовой политики учреждения, участие в оформлении договоров по оказанию медицинских услуг, экономический учет доходов по всем источникам финансирования, анализ выполнения муниципального заказа по ОМС, исполнения смет, составление смет по всем источникам финансирования (ОМС, бюджет, предпринимательской деятельности).

Основная цель и задачи экономической службы:

  • обеспечение предоставления населению гарантированных объемов бесплатной медицинской помощи в рамках Программы государственных гарантий;
  • повышение доступности и качества оказания медицинской помощи населению г. Ростова на Дону, в том числе и на платной основе;
  • укрепление материально-технической базы ГБУ РО "Городская больница №8" в г. Ростове - на -Дону
  • оптимизация структуры сети и штатной численности в том числе: за счет совершенствования стимулирующих критериев оплаты труда в учреждении, оптимизации штатного расписания;
  • повышение устойчивости функционирования объектов здравоохранения в кризисных ситуациях;
  • позиционирование деятельности ГБУ РО "Городская больница №8" в г. Ростове - на -Дону

Функции отдела: 

  •  планирование финансово-хозяйственной деятельности учреждения;
  •  проведение анализа деятельности учреждения;
  • мониторинг выполнения согласованных объемов по выполнению план – задания ОМС и государственного задания в целом по учреждению и по подразделениям;
  •  мониторинг заработной платы работников учреждения по категориям персонала. Анализ уровня средней заработной платы работников в целях выполнения утвержденных показателей по заработной плате.
  • работа по оптимизации штатного расписания, согласно нормативно-правовых документов;
  • согласование объемов медицинской помощи со страховыми организациями в системе обязательного медицинского страхования (количественные и финансовые) в соответствии с запланированными по территориальной программе объемами и стоимости показателей при ежемесячной сдаче счетов реестров на оплату медицинской помощи.
  •  заключение договоров со страховыми организациями, территориальным фондом ОМС на оплату медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию;
  •  составление экономико-статистической и иной отчетности в установленные сроки.
  •  определение общей стратегии развития платных услуг;
  •  согласование с подразделениями учреждения порядка оказания платных медицинских услуг;
  •  разработка мероприятий по совершенствованию системы организации и оказания платных медицинских услуг;
  • подготовка экономико-статистической и иной отчетности в установленные сроки. 

В отделе работают:

  • Ведущий экономист –Бидусенко Татьяна Владимировна;
  • Ведущий экономист – Костенко Ольга Алексеевна;
  • Ведущий экономист- Дзюбак Ирина Валерьевна;
  • Ведущий экономист- Олейникова Светлана Алексеевна

21122_1046.jpg

AF071BB6-B798-47F8-96F3-26E8DFD1D82F.jpeg

Аптечным пункт  работает  согласна приказа «Об автоматизированном учете движения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в программном комплексе управления лекарственным обеспечениям МО» в ГБУ РО "Городская больница №8" в г. Ростове - на -Дону.

Сотрудниками аптечного пункта выполняется ряд работ  по приёмке товара , оформления первичной документации. Так же ведётся Мониторинг движения лекарственных препаратов (Честный знак ) 

Так же ведем прием  и выдачу вакцины от гриппа ,менингококковых инфекций , пневмококковых инфекций , вакцина Covid 19, препараты по Covid 19 , сердечно-сосудистые (региональная льгота ) , по родовым сертификатом , по паллиативному отделению  и платным услугам.

По предусмотренному порядку передаётся в ТФОМС отчет об остатков на дату по ЖВЛ , каждый понедельник и среду. На последний день месяца предоставляются сведения об объёме товарных запасов и лекарственных препаратов в госпитальном сегменте. На 5 и 10 число каждого месяца отчет о поставках расходования и остатков ЛП и МН. Ежемесячно предоставляется  отчетная документация в бухгалтерию. Осуществляется закрытие отчетного  периода в программном комплексе, после проверки отчетной документации подразделений бухгалтером. Ежемесячно на 1 число месяца сдаться отчет  (Нагрузка на тяжелое оборудование в рамках Модернизации первичного звена здравоохранения).

Своевременно информируются старшие медицинские сестры, о ежедневном наличии ЛП, МН, РМ для оказания помощи в отделениях. Осуществляется контроль остатков в структурных подразделениях, так же осуществляется возврат в аптеку при необходимости передачи ЛП в другое отделение при необходимости. Получение и выдача препаратов производиться в программе ТОФМС а затем в Честном  знаке.

Провизор: Алексеева . Т. Н        

Острижный Александр Владимирович - Заместитель главного врача ГБУ РО "Городская больница №8" в г. Ростове - на -Дону по гражданской обороне, мобилизационной работе и охране труда – он же начальник штаба ГО назначается в соответствии со ст. 12 Федерального закона «О гражданской обороне» и на основании постановления Правительства Российской Федерации от 10 июня 1999 года № 782 «О создании (назначении) в организациях структурных подразделений (работников), специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны» и является органом, осуществляющим управление гражданской обороной в этих организациях.

Он подчиняется Главному врачу ГБУ РО "Городская больница №8" в г. Ростове - на -Дону - начальнику ГО и является его заместителем, он имеет право от его имени отдавать распоряжения (приказания) по вопросам ГО и ЧС.

Служба ГО, МР и ОТ в больнице в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными, областными (республиканскими, краевыми, окружными) и муниципальными нормативными правовыми актами по вопросам гражданской обороны, мобилизационной работы и чрезвы­чайных ситуаций, уставом учреждения здравоохранения, приказами его руководителя, реше­ниями штаба гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций учреждения здравоохранения и своим  должностным регламентом.

Основные задачи службы

  • Основными задачами   по гражданской обороне, мобили­зационной работе и охране труда ГБУ РО "Городская больница №8" в г. Ростове - на -Дону  являются:
  • Организация исполнения требований, содержащихся в директивных документах вышестоящих органов власти и управления, приказов главного врача, решений штаба граж­данской обороны и чрезвычайных ситуаций учреждения здравоохранения, личных годово­го и квартального планов, аналогичных планов учреждения по вопросам гражданской обо­роны, мобилизационной работы и охраны труда утверждаемых главным врачом.
  • Организация работы штаба гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций ГБУ РО "Городская больница №8" в г. Ростове - на -Дону и организация контроля исполнения его решений.
  • Организация обеспечения безопасности и повышения устойчивости функциониро­вания ГБУ РО "Городская больница №8" в г. Ростове - на -Дону.
  • Осуществление контроля за выполнением руководящим составом и персоналом ГБУ РО "Городская больница №8" в г. Ростове - на -Дону, учреждений и формирований гражданской обороны здраво­охранения мероприятий по степеням готовности гражданской обороны.

21122_1059.jpg

Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда

Посмотреть

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда

Посмотреть

Отдел бухгалтерского учета и отчетности - структурное подразделение ГБУ РО "Городская больница №8" в г. Ростове - на -Дону, предназначенное для аккумулирования данных о его имуществе и обязательствах, является источником полной, документально обоснованной и структурированной экономической информации, необходимой для принятия управленческих решений в целях обеспечения эффективного хозяйствования.
Главный бухгалтер - Андриенко Анна Викторовна
Заместитель главного бухгалтера - Жердева Людмила Георгиевна
Тел. 240-25-91
Эл. почта: www.gb8@rambler.ru

Начальник отдела — Шараварина Ольга Владимировна

021222.jpg

Главной задачей отдела является формирование единой системы учета и отчетности медико-статистической информации, обеспечение достоверности сведений, внедрение новых технологий обработки учетно-отчетной документации, осуществление детального анализа показателей ГБУ РО "Городская больница №8" в г. Ростове - на -Дону.

1. Основные направления деятельности отдела

1.1. Организация сбора и обработки аналитической и статистической информации  по больнице для передачи в МИАЦ.

1.2. Контроль  качества аналитической и статистической отчетности, предоставляемой структурными подразделениями.

1.3. Контроль   надлежащего исполнения  поручений по предоставлению аналитической и статистической информации структурными подразделениями, с выявлением проблем внутреннего контроля в структурных подразделениях.

1.4. Формирование счетов-реестров на оплату.

1.5. Контроль актуализации сведений о пациентах в ЕГИСЗ.

1.6. Отдел взаимодействует с ТФОМС, МИАЦ, городским Управлением здравоохранения г. Ростова-на-Дону, министерством здравоохранения Ростовской области и другими государственными организациями, в пределах своей компетенции.

1.76.Участие в реализации федеральных, региональных, муниципальных и ведомственных  программ в области информатизации медицины.


Полезные сайты